Mode:  
English Đăng nhập
BizModules - UltraPhotoGallery

Get Adobe Flash player Install latest flash player if you can't see this gallery, or click here to see the html version.

Tìm kiếm Tìm kiếm nâng cao
. Hà Nội . Ninh Bình . Hải Phòng . Đà Nẵng . Pleiku . Hồ Chí Minh . Vũng Tàu
Trang chủ
  Tin tức   
Khách hàng cá nhân
Khách hàng doanh nghiệp
Ngân hàng điện tử
Ngân hàng đầu tư
Tin tức
S:Title
S:Title
S:Title
S:Title
Trang chủ > Chi tiết tin tức

Tuyển dụng tháng 6 năm 2010

Ngân hàng Dầu khí Toàn Cầu (GP.Bank) đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành Ngân hàng “Chuyên nghiệp - Chuẩn mực - Chất lượng” hàng đầu tại Việt Nam. Để đáp ứng nhu cầu phát triển mạng lưới và tăng trưởng không ngừng, GP.Bank liên tục tuyển các ứng viên xuất sắc cho các vị trí làm việc tại Hà Nội, cụ thể như sau:

TUYỂN DỤNG

 

Ngân hàng Dầu khí Toàn Cầu (GP.Bank) đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành Ngân hàng “Chuyên nghiệp - Chuẩn mực - Chất lượng” hàng đầu tại Việt Nam. Để đáp ứng nhu cầu phát triển mạng lưới và tăng trưởng không ngừng, GP.Bank liên tục tuyển các ứng viên xuất sắc cho các vị trí làm việc tại Hà Nội, cụ thể như sau:

 

Vị trí  tuyển dụng

Yêu cầu

Trưởng phòng Thanh toán quốc tế Hội sở

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
  • Nắm vững các quy chế, quy định về kế toán, các quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động kế toán của ngân hàng thương mại. Am hiểu các nghiệp vụ xuất nhập khẩu và thanh toán quốc tế, giao dịch tiền tệ, ngoại hối;
  • Có khả năng quản lý, làm việc chuyên nghiệp có hệ thống và tổ chức;
  • Khả năng giao tiếp tốt.

Trưởng/ Phó phòng Hỗ trợ tín dụng

(Làm việc tại Chi nhánh/ Sở giao dịch)

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tín dụng Ngân hàng, trong đó có tối thiểu 01 năm làm cán bộ quản lý;
  • Am hiểu Luật kinh tế, Dân sự, nắm vững các quy phạm pháp luật liên quan của Nhà nước, Ngân hàng Nhà nước đối với các hoạt động kinh doanh ngân hàng;
  • Am hiểu sâu sắc về nghiệp vụ tín dụng, phân tích tài chính doanh nghiệp, phân tích dự án…
  • Khả năng giao tiếp tốt, có năng lực tổ chức, cẩn trọng trong công việc.

Phó phòng Tín dụng – Sở giao dịch GP.Bank Hà Nội

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tín dụng ngân hàng. Có ít nhất 01 năm làm cán bộ quản lý;
  • Am hiểu các kiến thức về nghiệp vụ tín dụng và khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp. Có kiến thức về Kinh tế - Xã hội;
  • Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;
  • Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh;
  • Khả năng giao tiếp tốt, có năng lực tổ chức công việc.

Tổ trưởng Tổ Kiểm tra, kiểm soát nội bộ

(Làm việc tại Chi nhánh/ Sở giao dịch)

  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ngân hàng, trong đó 01 năm ở vị trí tương đương;
  • Nắm vững các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh ngân hàng;
  • Khả năng quản lý, tổ chức trong công việc;
  • Cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Kiểm soát viên giao dịch

  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm kế toán ngân hàng; Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
  • Am hiểu nghiệp vụ kế toán giao dịch và kế toán tài chính của ngân hàng thương mại;
  • Ngoại hình khá, ưa nhìn. Năng động tự chủ trong công việc.

Chuyên viên Tái thẩm định Hội sở

  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng Ngân hàng;
  • Am hiểu nghiệp vụ thẩm định, có khả năng thẩm định dự án đầu tư, phân tích hoạt động kinh doanh, tài chính doanh nghiệp, đánh giá phương án vay vốn và tài sản bảo đảm tiền vay của khách hàng;
  • Hiểu biết về môi trường, tình hình Kinh tế - Xã hội, hoạt động ngân hàng;
  • Kỹ năng phân tích tổng hợp;
  • Năng động, tự chủ, thận trọng trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
  • Ưu tiên Nam và những ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Chuyên viên Quản lý tín dụng Hội sở

  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng Ngân hàng;
  • Nắm vững kiến thức cơ bản về tín dụng Ngân hàng, luật Ngân hàng Nhà nước, luật các tổ chức tín dụng và các kiến thức cơ bản về hệ thống văn bản Pháp luật Việt Nam;
  • Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc, tổ chức sắp xếp công việc khoa học.

Chuyên viên Khách hàng

(Làm việc tại Chi nhánh/ Sở giao dịch)

  • Có kiến thức về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng. Có khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp;
  • Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;
  • Khả năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt. Tìm kiếm khách hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng;
  • Kỹ năng làm việc nhóm. Nhanh nhẹn, ngoại hình khá;
  • Ưu tiên Nam và những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính ở vị trí tương đương.

Chuyên viên Kiểm tra, kiểm soát nội bộ (Làm việc tại Hội sở/Chi nhánh)

  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng. Hiểu biết các nghiệp vụ ngân hàng thương mại;
  • Có khả năng phân tích, tổng hợp tốt;
  • Nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, tổ chức công việc khoa học;
  • Có sức khỏe, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác xa;
  • Ưu tiên Nam và những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính ở vị trí tương đương.

Nhân viên Kế toán giao dịch

  • Có kiến thức về kế toán ngân hàng và hiểu biết về dịch vụ thanh toán trong ngân hàng;
  • Ngoại hình khá, ưa nhìn, nhanh nhẹn, năng động, giao tiếp tốt; Nữ cao 1.58m, nam cao 1.65m trở lên.

Nhân viên Hỗ trợ kinh doanh

(Làm việc tại Chi nhánh/ Sở giao dịch)

  • Có kiến thức cơ bản về các sản phẩm dịch vụ ngân hàng, hiểu biết về các thủ tục hành chính;
  • Cách thức, kỹ năng thiết lập báo cáo, hợp đồng;
  • Cẩn thận, tỷ mỷ trong công việc; Khả năng làm việc độc lập;
  •  Ưu tiên Nam và những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính ở vị trí tương đương.

 

 

Yêu cầu chung

 

- Tốt nghiệp đại học chính quy các trường có liên quan. Riêng vị trí Kế toán giao dịch tốt nghiệp Cao đẳng thuộc Khối Kinh tế trở lên.

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính ở vị trí liên quan.

 

Hồ sơ dự tuyển bao gồm

- Đơn xin việc theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí dự tuyển (down load tại website của GP.Bank www.gpbank.com.vn).

- Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ, Bảng điểm.

- Các Quyết định tiếp nhận, Bổ nhiệm, Quyết định tăng lương, Hợp đồng lao động tại các tổ chức mà ứng viên đang công tác (nếu có)

 

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ

- Ứng viên nộp trực tiếp hồ sơ tại Hội sở GP.Bank - Địa chỉ: Tầng 19, Tòa nhà Capital Tower, 109 Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội hoặc qua địa chỉ email: tuyendung@gpbank.com.vn để tham dự vòng sơ tuyển.

- Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.

- Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 09/06/2010 đến hết ngày 25/06/2010

- Hồ sơ không hoàn lại và chỉ thông báo với các ứng viên trúng tuyển.

 

“GP.Bank luôn chào đón các ứng viên xuất sắc gia nhập ngôi nhà chung GP.Bank để góp phần xây dựng GP.Bank trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam

 

Tin mới
Danh mục tin

GP.Bank tuyển nhân sự tại Thành phố Đà Nẵng tháng 8/2010

GP.Bank tuyển nhân sự tại Gia Lai tháng 7/2010

GP.Bank tuyển nhân sự tại Thành phố Hồ Chí Minh tháng 8/2010

Đánh giá bài viết
Bình chọn
Số lượt bình chọn 5
Đường dây nóng
CALL CENTER
043.5149094
1800 58 58 66
(miễn phí cuộc gọi)
Giới thiệu Mạng lưới Biểu lãi suất Biểu phí Tỷ giá hối đoái Tuyển dụng Góp ý Email nội bộ Kiến thức Liên kết Website